Accident du travail : Vérifier et prévenir les risques
Lorsqu’un accident survient, il est possible de réaliser un dépistage directement sur site, sans intervention obligatoire d’un professionnel de santé. Conformes à l’arrêté ministériel du 13 décembre 2016, nos tests permettent une première lecture immédiate, suivie si nécessaire d’un prélèvement salivaire envoyé en laboratoire pour confirmation.
Pourquoi réaliser un dépistage après un accident du travail ?
Lorsqu’un accident survient sur le lieu de travail, il est essentiel d’en identifier les causes pour prévenir de futurs incidents et sécuriser l’environnement professionnel. Si une consommation de substances psychoactives est suspectée, un dépistage peut être réalisé afin de déterminer si elle a joué un rôle dans l’accident.
Avec Analysis Dépistage, assurez-vous d’une procédure conforme aux obligations légales et adaptée à votre règlement intérieur.
10 %
de la population française consomme du canabis soit 5 millions de personnes
Les bénéfices du dépistage post-accident
Identification des causes pour prévenir de nouveaux accidents
Respect du cadre légal et des obligations de l’employeur
Sécurisation des équipes, des infrastructures et du lieu de travail
Détection d’un éventuel besoin d’accompagnement du salarié
Comment se déroule le dépistage post-accident ?
Analyse de la situation
L’accident est évalué pour déterminer s’il justifie un dépistage selon les termes du règlement intérieur.
Réalisation du test
Un dépistage salivaire est effectué en lecture immédiate.
Demande de confirmation
Résultat négatif : l’enquête se poursuit pour identifier d’autres causes.
Résultat positif : une analyse en laboratoire sera effectuée avec la validation d’un expert toxicologique.
Respect du secret professionnel
Le règlement intérieur doit l’imposer à l’employeur et au supérieur hiérarchique ou à la personne habilitée qui fait pratiquer le test.
Besoin de conseils pour gérer ces situations ?
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une politique de dépistage adaptée à votre entreprise.